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一次做对 让品牌少走弯路
一次做对 让品牌少走弯路
以定位为核心的品牌全案设计
品牌总监：石开
品牌总监：石开
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始于12年
专注品牌设计
55项目
国内外设计大奖
800+家
服务过的客户
1000+件
品牌设计案例
一次做对 让品牌少走弯路
3499拉斯维加斯形思定位设计让产品挖掘潜在顾客的需求，通过差异化定位及独特的视觉，
占据顾客心智指导购买的过程。
为同质化竞争
界定差异化价值
做得更好，不是一种差异化，做得不同才是差异化。或者用不
同的方式做事，或者做跟别人不一样的事。
为品牌诉求更好的
得到顾客的认同
在产品过剩同质化的今天，竞争的核心不仅仅是生产端，不仅
仅是渠道端，而是消费者心智。
为品牌打造具有
差异化定位的视觉个性
让产品具有很强的
视觉个性
相关案例
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天津 TIANJIN
天津市西青区宾水西道399号天软创魔方B区508
北京 BEIJING
北京市
长沙 CHANGSHA
湖南省长沙市
温州 WENZHOU
温州市鹿城区南塘一组团商务大楼1702
vi设计机构vi设计具体vi设计范本vi设计a版
3）VI设计、制作媒体呈现多元化与数字化。VI的设计、制作由印刷媒体向电视、广播、互联网、新媒体等多种媒体延展。在信息社会，新媒体的影响往往比传统的平面媒体具有更大的冲击力。VI不仅在平面上应用，它还包括在声音、影视、动画、多媒体光盘、虚拟现实等多种媒材的应用。广告中的声音、影视的动画、新媒体的整体风格，都需要纳入VI的范畴。完整的VI，已经需要考哈尔滨vi设计虑到在动画、多媒体、网页、影视广告中的延伸，VI正突破平面印刷媒体范畴向多媒体发展。随着网络技术的进步和电子商务的发展，网络作为一种快捷、高效的宣传手段，使得网络标志成为新的形式，日益盛行。企业形象也逐渐地向数字化发展、并以数字化形式存在，向多维度页面延伸。
以广州大厦为例， 酒店十哈尔滨vi设计分重视核心管理干部的培训， 曾多次组织部门总监以上高管人员， 前往瑞士、新加坡等地酒店进行考察或短期培训， 学习先进的管理经验。培训结束须写出专题研究报告， 由总经理 为首的考核委员会进行评估， 并作为晋升依据。在普通员工哈尔滨vi设计培训方面：采用"传、帮、带"和集体授课的形式， 促使员工服务态度、服务技能的标准化， 每天由上级主管对员工进行考核评分， 每月对"传、帮、带"技能考核的分数汇总， 作为员工奖惩的依据。同时， 为了防止出现公报私仇的现象， 员工若哈尔滨vi设计认为考核所得分数与自己表现不符， 可以去更上一级部门领导处申诉， 并且由总经理办公室进行调查， 如情况属实， 则对员工进行加倍奖励， 并对失职的主管加倍惩罚， 以维持考核的公平性和透明度。
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河南不仅有着丰富的人文资源， 哈尔滨vi设计自然旅游资源也很丰富。登丰的嵩山名列五岳之首， 信阳的鸡公山为避暑胜地， 石人山奇峰飞瀑， 白云山犹如人间仙景， 黄河小浪底工程使中原大地呈现出"高峡出平湖"的壮丽景观；郑州北面的黄河大观， 三门峡的黄河漂流， 豫北的太行山风景区等等， 也都独具特色。河南丰富的人文景观和秀丽的自然风光相互交融， 融为一体， 成为河南旅游产业发展的资源优势。
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